Master en Dirección y Gestión de Pymes

 

Avalado por:

PERFIL DEL ALUMNO

El programa Máster en Dirección y Gestión de Pymes está dirigido a todas aquellas personas que poseen un espíritu emprendedor y desean llevar a cabo un cambio de rumbo en su vida, generar un negocio de aquello que más les apasiona, conocer cómo abordar nuevas oportunidades comerciales y generar nuevas fuentes de ingresos.

Directores y Gestores de Pequeñas y Medianas Empresas
Consultores
Economistas
Personas que tengan la intención de crear en
el futuro una PYME, o de asumir un cargo de
responsabilidad en una de ellas.

Objetivos

El objetivo principal es que el alumno alcance estar preparado para convertirse en un profesional líder, capaz de emprender, crear, innovar y aportar valor a sus clientes y a su empresa.

Los objetivos específicos:

Estar familiarizado con la Fiscalidad de la Empresa, Contabilidad para Directivos, Finanzas,  ecnología de la Información, etc … y dominar todos los aspectos legales y tributarios de una PYME.

Dominar a fondo, y sin ningún género de dudas, cualquier situación que en lo que respecta a la toma de decisiones, pueda presentarse en una empresa.

Conocer perfectamente las áreas de Dirección y Administración de PYMES y los Modelos de Gestión Específicos para cada una de ellas.

Diseñar un Plan de Marketing adaptado a las necesidades de su empresa y conocer las claves del éxito empresarial y el momento para aplicarlas.

Metodología

Por la experiencia en formación que nos avala y como expertos emprendedores y empresarios, sabemos que los proyectos prosperan y son sostenibles cuando se conocen y se dominan en profundidad en todos sus ámbitos, recursos humanos, financieros, marketing…, así como herramientas básicas de inteligencia y gestión emocional como liderazgo, resolución de conflictos, gestión de estrés, entre otras. En este sentido, tenemos que concienciarnos de que cuando se funda una start-up o una pequeña o mediana empresa, no es sencillo contar con personal especializado para cada ámbito, y en la mayoría de las ocasiones, es el propio emprendedor quien debe conocer, asumir, saber delegar, responsabilizarse y controlar varias funciones simultáneamente.

Por esta razón, el Máster en Dirección y Gestión de Pymes, se apoya en un estilo de aprendizaje que permite avanzar con seguridad y confianza en cada uno de los pasos necesarios para lanzarse de forma exitosa en la aventura emprendedora.

De este modo, se irá aumentando las dosis de conocimiento a medida que se aplican todos los conceptos del Máster. Consideramos que la mejor forma de aprender a emprender es a través de una formación técnica y teórica, pero sobre todo desde una formación eminentemente práctica, aplicada a la realidad empresarial, que permita al alumno entender todos los conceptos a medida que se aplican al plan de negocio de empresa. empresarial, que permita al alumno entender todos los conceptos a medida que se aplican al plan de negocio de empresa.

Modalidad de Aprendizaje

100% ONLINE
12 MESES
14 ESPECIALIDADES
545 HORAS LECTIVAS
PROYECTO FIN DE MASTER

Programa

1. EMPRENDEDOR

Tema 1. El Emprendedor ante la decisión de ser empresario
Tema 2. El Perfil Del Emprendedor
Tema 3. Ejemplo De Plan De Negocios Para Emprendedores

2. LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIALES

Tema 1. El Concepto De Emprendedor
Tema 2. Emprendedores Y Liderazgo (I)
Tema 3. Emprendedores Y Liderazgo (II)
Tema 4. Habilidades Sociales Del Emprendedor

3. CONTABILIDAD FINANCIERA I

1. Conceptos Básicos de Contabilidad
2. Introducción a la Contabilidad
3. Cuentas de Gestión: Gastos
4. Cuentas de Gestión: Ingresos
5. Existencias
6. Acreedores y Deudores por Operaciones Comerciales
7. Tratamiento Contable de Envases y Embalajes

CONTABILIDAD FINANCIERA II

1. El Inmovilizado
2. Instrumentos Financieros
3. Fondos Propios. El Patrimonio Neto.
4. El Impuesto sobre el Beneficio Empresarial
5. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
6. Periodificación
7. Cuentas Anuales

5. CONTABILIDAD Y GESTIÓN DE COSTES

1. La Contabilidad y Gestión y la de Costes
2. Los Sistemas de Control de Costes
3. Los Costes Parciales
4. Los Costes por Pedido
5. El Coste Completo
6. Realización de Presupuestos y Coste Estandar
7. Cálculo y Análisis de Desviaciones
8. Sistema de Control de Costes por Actividades o Sistema ABC (Activity Based Costing)
9. Los Costes y la Toma de Decisiones

6. PRODUCTOS FINANCIEROS

Tema 1. Financiación
Tema 2. Las Cuentas
Tema 3. Instrumentos De Cobro Y Pago En Las Entidades De Crédito
Tema 4. Los Bonos Y Obligaciones
Tema 5. Imposiciones A Plazo
Tema 6. Los Fondos De Inversión
Tema 7. Los Seguros De Ahorro

7. PLAN DE MARKETING

EL Tema 1. El Emprendedor ante la decisión de ser empresario
Capítulo 1. El Plan De Marketing
Capítulo 2. La Fidelización del
Cliente. El Marketing Relacional.
Capítulo 3. Concepto De Marketing Estratégico
Capítulo 4. El Marketing de Ataque y de Defensa

8. PUBLICIDAD E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

Capítulo 1. La Promoción
Capítulo 2. Las Promociones: Concepto, Percepciones de los Consumidores, Aspectos Económicos y Legales
Capítulo 3. El Marketing Eficaz
Capítulo 4. Merchandising
Capítulo 5. Investigación De Mercados (1): Las Técnicas Cualitativas
Capítulo 6. Investigación De
Mercados (2): Las Técnicas Cuantitativas

9. DIRECCION Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. La Planificación del Personal y el Análisis de los Puestos de Trabajo
2. Reclutamiento y Selección
3. Valoración de las Tareas
4. Valoración del Trabajador
5. El Proceso de Planificación en
la Formación en la Empresa
6. Motivación del Personal
7. La Motivación Económica

10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Conceptos Generales
2. Obligaciones Empresariales en Materia de Prevención
3. Obligaciones Empresariales:
Circunstancias Excepcionales
4. Colectivos Específicos
5. Responsabilidades

11. LABORAL I

1. Contratación Laboral: Cuestiones Generales
2. Contratos Laborales

12. LABORAL II

1. Facultades de los Empresarios y Derechos y Deberes de los Trabajadores
2. Tiempo de Trabajo y Descanso
3. La Suspensión de la Relación Laboral
4. Extinción de la Relación Laboral
5. Los Salarios
6. La Seguridad Social

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13. SISTENA TRIBUTARIO 1: I.R.P.F.

1. El IRPF. Naturaleza, Objeto y Ámbito de Aplicación
2. El Hecho Imponible del IRPF
3. Sujeto Pasivo e Individualización de Rentas
4. Rendimientos de Actividades Económicas
5. La Gestión del IRPF

14. SISTENA TRIBUTARIO 2: IMPUESTO DE SOCIEDADES

1. El Impuesto de Sociedades
2. Base Imponible
3. Deuda Tributaria

15. SISTENA TRIBUTARIO 3: I.V.A.

1. El IVA. Conceptos Previos
2. Exenciones
3. La Base Imponible
4. Importaciones. Adquisiciones Intracomunitarias
5. Deducciones y Devoluciones
6. Regla de Prorrata
7. Regímenes Especiales
8. Obligaciones Formales
Anexo: Índices y Módulos del Régimen Especial del IVA

16. CONSTITUCION DE EMPRESAS

Tema 1. Constitución Mercantil de Empresas
Tema 2. Constitución Laboral de Empresas

Sistema de Evaluación

Todas las asignaturas incluyen entre sus materiales didácticos una Prueba de Evaluación Continua, que permitirá, por un lado, comprobar el avance de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, y por otro, desarrollar las competencias establecidas en el programa.
El tipo de evaluación ha sido establecido por el equipo docente de la asignatura y puede consistir, entre otras posibilidades, en una prueba objetiva, ensayo, tipo test, estudio de casos, etc.
Las pruebas de desarrollo serán corregidas por los profesores tutores, según los criterios de corrección establecidos por el equipo docente, si bien podrán contar en ocasiones con pruebas tipo test de corrección
automática, a través de la plataforma virtual.
Al final del programa todos los alumnos tendrán que presentar un Proyecto Fin de Máster, consistente en crear su propia empresa, transformando la idea inicial del plan de negocios que todos tenemos en mente, en un plan realista y práctico, para que una vez finalizado, si lo considera oportuno, pueda afrontarlo con posibilidades reales de éxito.
El equipo docente podrá solicitar a los estudiantes, cuando lo considere oportuno, la realización de otros trabajos complementarios.

Calificaciones

La calificación final estará compuesta por los resultados obtenidos en las pruebas de Evaluación Continua y el Proyecto de Fin de Máster.

Aula Virtual Onforma

Garantia EINE

Nuestra garantía: El nivel de satisfacción de nuestros Clientes

EINE Formación, Escuela Internacional de Negocios Empresariales, somos una escuela de negocios, especializada en la elaboración e impartición de Masteres, Cursos Superiores y Planes Formativos a Empresas.

Nacimos con el objetivo de diferenciarnos de los métodos tradicionales de enseñanza, haciendo nuestra la máxima siguiente, “si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”. Es por ello, por lo que ofrecemos servicios innovadores y dinámicos, basados en las técnicas de aprendizaje de Cody Blair y Learningbydoing (aprender haciendo).

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Nuestro aval: La calidad

Estamos comprometidos con la calidad y el medioambiente, como así lo acreditan nuestros certificados en la UNE-ENISO 9001 y UNE-EN-ISO 14001.